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學(xué)德職上公司小編根據(jù)新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》來為大家解答下文職人員普遍關(guān)注的熱點問題,，文職人員屬于什么身份,？需要履行什么職責(zé),？享受什么待遇,？今天學(xué)德職上公司小編就來為大家一一解答,，快來看看吧,！
1,、文職人員崗位分類及登記制度
軍隊文職人員崗位分為：管理崗,、技術(shù)崗,、技能崗三類。根據(jù)崗位的特點以及管理需要,，有劃分為若干具體類別,，管理崗和技術(shù)崗設(shè)置了崗位職務(wù)層級。
（1）管理崗
管理崗實行崗位職務(wù)層級與文員等級并行制度,，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理崗文職人員共分為7個層級：軍隊文職部級副職,、軍隊文職局級正職、軍隊文職局級副職,、軍隊文職處級正職,、軍隊文職處級副職、軍隊文職科級正職,、軍隊文職科級副職,。等級在文職局級以下的共分為十二個等級，由高到低為一級文員至十二級文員,。
（2）技術(shù)崗
技術(shù)崗實行崗位職務(wù)層級和專業(yè)技術(shù)崗位等級管理制度,。技術(shù)崗職務(wù)層級分為三級：高職,、中職、初職,。高職又分為正高職,、副高職，初職分為助理級職務(wù),、員級職務(wù),。技術(shù)崗等級由高到低分為一級職十三級。
（3）技能類
技能類崗位分為技術(shù)工崗和普通工崗,。技術(shù)工崗位文職人員實行專業(yè)技能崗等級管理制度,，由高到低等別為一級到五級。
2,、文職人考核形式
文職人員考核形式主要分為年度考核,、聘（任）期考核、專項考核,。年度考核主要考核文職人員年度履行職責(zé)情況,。聘任期考核主要考察文職人員聘任期的總體情況。專項考核主要考核擬任用文職人員的總體情況,，以及執(zhí)行任務(wù),、參加培訓(xùn)、試用期的表現(xiàn),。
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