2020年山西大同廣靈縣招聘社區(qū)工作者72人公告
2020-11-05 13:27:45
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招考信息:
為進(jìn)一步提高廣靈縣基層社會治理水平,增強(qiáng)基層社會治理的精細(xì)化和精準(zhǔn)化,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化網(wǎng)格化服務(wù)管理的實(shí)施意見》(同辦字〔2020〕34號)和《關(guān)于印發(fā)<大同市網(wǎng)格員管理辦法(試行)>的通知》(同平安組〔2020〕9號)文件精神,現(xiàn)面向社會公開招聘一批村(社區(qū))工作者(網(wǎng)格員),并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一,、招聘原則
1.堅(jiān)持公平公正,、競爭擇優(yōu)的原則;
2.堅(jiān)持人崗相適,、科學(xué)配置的原則;
3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、高學(xué)歷傾斜的原則,。
二,、社區(qū)工作者(網(wǎng)格員)職責(zé)
公開招聘的社區(qū)工作者,主要承擔(dān)專職網(wǎng)格員工作,。按照“一員多能,、一崗多職,、一網(wǎng)統(tǒng)管”的要求,充分發(fā)揮全科網(wǎng)格優(yōu)勢,網(wǎng)格員當(dāng)好信息員,、宣傳員、矛盾調(diào)解員,、服務(wù)員,、協(xié)管員,具體履行以下職責(zé):
(一)基礎(chǔ)信息收集。采集,、錄入,、更新網(wǎng)格內(nèi)人、地,、事,、物、組織等基礎(chǔ)信息,動態(tài)掌握網(wǎng)格內(nèi)實(shí)有人口、實(shí)有房屋等情況,重點(diǎn)關(guān)注流動人口和出租屋,、特殊人群,、“三留守”人員等,做到對網(wǎng)格內(nèi)人員信息清、基礎(chǔ)設(shè)施清,、居住情況清,。通過網(wǎng)格走訪巡查工作,及時(shí)了解社情民意,傾聽網(wǎng)格內(nèi)群眾意見建議,及時(shí)反映群眾訴求,協(xié)助解決群眾反映的問題。
(二)政策法規(guī)宣傳,。結(jié)合各類普法宣傳活動,在日常走訪中,采取群眾喜聞樂見的形式,宣傳黨的路線方針政策,、國家法律法規(guī)、黨和政府重要決策,宣講中央和省,、市,、縣推進(jìn)平安建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定的決策部署,普及安全防范知識,引導(dǎo)群眾學(xué)法,、懂法,、用法、守法,增強(qiáng)法治意識,、樹立法治信仰,并組織發(fā)動群眾積極參與基層平安創(chuàng)建,倡導(dǎo)文明社會風(fēng)尚,。
(三)矛盾糾紛調(diào)處。通過定期排查,、入戶走訪等,及時(shí)排查網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛,一般矛盾糾紛就地協(xié)調(diào)化解,較為復(fù)雜或涉及政策類的矛盾糾紛向有關(guān)調(diào)解組織和職能部門報(bào)告,。在每周網(wǎng)格員例會上,將排查的矛盾糾紛、案事件匯總分析研判,逐件分流交辦,并引入村(社區(qū))“兩委”,、樓棟長,、社區(qū)警務(wù)室、法律顧問,、巡回法庭,、職能部門等介入,聯(lián)動調(diào)解,做到“小事不出網(wǎng)格、大事不出村(社區(qū)),、矛盾不上交”,。對于“五小問題”,網(wǎng)格員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行“現(xiàn)場調(diào)”、“自行調(diào)”,對一時(shí)不可調(diào)解的,通過系統(tǒng)及時(shí)上報(bào),、預(yù)警,。
(四)公共服務(wù)代辦。對網(wǎng)格內(nèi)居民需要辦理的社會救助,、社會保障,、殘疾服務(wù)等事項(xiàng)開展代辦服務(wù),為網(wǎng)格內(nèi)居民群眾提供綜合類的公共服務(wù)。組織發(fā)動網(wǎng)格內(nèi)樓棟長,、志愿者等群防群治隊(duì)伍參與網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,。吸收各類社會組織、熱心人員,、老黨員,、老干部、代辦員等組隊(duì)為網(wǎng)格群眾開展志愿服務(wù),拓寬網(wǎng)格服務(wù)面,。
(五)相關(guān)事項(xiàng)協(xié)管,。配合開展村(社區(qū))黨建相關(guān)工作;開展宗教等場所的走訪;協(xié)助開展掃黃打非工作;參與平安村(社區(qū))、平安家庭,、平安醫(yī)院,、平安校園等基層平安創(chuàng)建工作;協(xié)助相關(guān)部門開展網(wǎng)格內(nèi)社會治安、消防安全,、生產(chǎn)安全,、交通安全、食品藥品安全等隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題或線索,及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告;協(xié)助公安,、衛(wèi)健,、司法行政等職能部門開展特殊人群服務(wù)管理,參與開展社會心理服務(wù)工作并完成上級交辦的其他工作。
三,、招聘崗位計(jì)劃
本次公開招聘的壺泉鎮(zhèn)村(社區(qū))工作者(網(wǎng)格員)計(jì)劃共72名,。具體崗位見《廣靈縣2020年公開招聘村(社區(qū))工作者(網(wǎng)格員)崗位表》(附件1)
招聘人員待遇:招聘人員聘用后,參照廣靈縣農(nóng)村(社區(qū))工作人員待遇。
四,、招聘條件
(一)報(bào)考者須具備以下條件
①擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),有正確的宗教觀和文化觀;
②具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
③具有奉獻(xiàn)精神,熱愛公益事業(yè);
④年齡要求:男45周歲以下(1975年10月1日以后出生),女40周歲以下(1980年10月1日以后出生),。
⑤大專及以上學(xué)歷。現(xiàn)在我縣村(社區(qū))從事網(wǎng)格員工作人員學(xué)歷可放寬至中專(高中);
⑥廣靈縣戶籍或生源地為廣靈縣;
⑦具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
⑧具有較強(qiáng)的工作能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)和手機(jī)操作;
⑨保守國家秘密和工作秘密;
⑩成績相同的情況下,中國共產(chǎn)黨黨員,、取得社會工作師各級證書者,、退役軍人、原網(wǎng)格員優(yōu)先招聘,。
(二)下列人員不得報(bào)考
①因犯罪受過刑事處罰的;
②被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
③被開除公職的;
④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
⑤有法律規(guī)定不得招聘為社區(qū)工作者的其他情形的,。
五、招聘程序
招聘采取筆試,、面試與考核相結(jié)合的辦法,分為發(fā)布招聘公告,、報(bào)名、資格審查,、筆試,、面試、體檢,、考核,、公示、崗位確定,、聘用等步驟進(jìn)行,。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在廣靈縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sx-guangling.gov.cn)發(fā)布,。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
○1本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,現(xiàn)場照相,錄取指紋,必須本人親自報(bào)名,不能代替,。
○2如實(shí)填寫《廣靈縣2020年公開招聘村(社區(qū))工作者(網(wǎng)格員)報(bào)名資格審核表》(見附件2),報(bào)名時(shí)提交(同時(shí)提供電子版),。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致。
○3報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間為2020年11月12日—2020年11月13日,。
○4報(bào)名地點(diǎn):廣靈縣人社局一樓政務(wù)大廳(壺泉鎮(zhèn)永樂街1號),。
○5本次招聘不設(shè)筆試開考比例?？忌鷪?bào)名時(shí)不選擇具體服務(wù)崗位,進(jìn)入崗位確定環(huán)節(jié)的考生按考試總成績由高到低排名依次選崗,。
制定《新冠疫情防控預(yù)案》,落實(shí)落細(xì)防護(hù)措施。新冠疫情中,、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)經(jīng)歷報(bào)名的考生,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)措施后,方可進(jìn)入報(bào)考程序,。
2、資格審查
○1資格審查的內(nèi)容
按照報(bào)考條件,對報(bào)考者報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行現(xiàn)場初審和確認(rèn),合格者確認(rèn)報(bào)名資格,。
○2資格審查須提供的證件材料
考生須提供:本人二代身份證,、戶口本、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(大專及以上學(xué)歷者提供),近期同底正面免冠彩色照片三張,。取得社會工作師各級證書者需提供原件及復(fù)印件,。已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明,未就業(yè)且檔案在各級人才交流、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的提供檔案托管部門證明,。退役軍人須提供本人身份證,、戶口簿、退伍證,、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件,、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(大專及以上學(xué)歷者提供)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙斯芾砭殖鼍叩南嚓P(guān)證明。現(xiàn)在我縣村(社區(qū))從事網(wǎng)格員工作人員須提供由縣委政法委和所屬服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村(社區(qū))出具的履職在崗及同意報(bào)考證明,。原網(wǎng)格員須提供由縣委政法委和所屬服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村(社區(qū))出具的履職期間工作情況證明,。中國共產(chǎn)黨黨員須提供所在黨支部出具的在籍黨員組織關(guān)系證明。
○3資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過程,。在招考各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件,弄虛作假騙取報(bào)考資格或冒名頂替者,隨時(shí)取消資格,。
(三)筆試
筆試時(shí)間:依筆試準(zhǔn)考證載明時(shí)間為準(zhǔn),請報(bào)名考生關(guān)注廣靈縣人民政府網(wǎng),獲取正確的招聘信息。
筆試內(nèi)容為綜合知識測試,主要測試應(yīng)試者對城市基層黨建,、市域基層治理,、社會工作知識、矛盾調(diào)解,、法律常識,、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識等政策法規(guī)的綜合分析,、理解能力和文字表達(dá)能力等,考試不指定大綱和教材。筆試成績滿分100分,60分(含)為合格線,不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。筆試成績按60%的比例計(jì)入考生總成績,。碩士研究生及以上學(xué)歷者免筆試,直接進(jìn)入下一面試環(huán)節(jié),其筆試成績按應(yīng)聘者本次筆試的最高成績計(jì)分。
筆試后,按招聘崗位根據(jù)筆試成績由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃的2倍確定進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)人選,。如參加筆試人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)2倍,按實(shí)有人數(shù)確定。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間5分鐘,。主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì),實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿?包括與擬聘崗位有關(guān)的知識,、經(jīng)驗(yàn)、能力,、性格和價(jià)值觀等基本情況,。面試內(nèi)容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力,、應(yīng)變能力,、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧,、求職動機(jī)與擬聘崗位的匹配性,、舉止儀表和自我情緒控制等。
3.面試采取百分制計(jì)分,成績按40%的比例計(jì)入考試總成績,。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試,、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
面試后,依據(jù)筆試,、面試總成績由高到低排名(總成績并列者,按筆試成績高低排名,。筆試成績亦并列者依次按中國共產(chǎn)黨黨員、取得社會工作師各級證書者,、退役軍人,、原網(wǎng)格員排名)。按照計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定體檢對象,。面試成績要求70分(含)以上,方可確定為體檢對象,。面試不達(dá)70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),面試成績不合格產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。
(五)體檢
體檢工作在縣配備縣村(社區(qū))網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下,由用人主管部門在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院組織實(shí)施,。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ),。
體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)在指定醫(yī)院參加體檢者,視為放棄資格,。
(六)考核考察
考核考察在縣配備縣村(社區(qū))網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,由壺泉鎮(zhèn)派出考察組對體檢合格人員進(jìn)行全面實(shí)施,內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面的情況,同時(shí)對報(bào)名者報(bào)考資格條件再行復(fù)查,并通過公安,、信訪、法院,、檢察院,、市場監(jiān)督管理局、居住地社區(qū)(村)黨組織等單位,對招聘的社區(qū)工作者(網(wǎng)格員)進(jìn)行政審,。體檢,、考察、政審不合格的不得聘用,。由此形成的崗位空缺不遞補(bǔ),。
考察須填寫《2020年廣靈縣公開招聘村(社區(qū))工作者(網(wǎng)格員)考察表》。
(七)公示
對考試,、體檢,、考察、政審合格的報(bào)名者,確定為擬聘用對象,在大同市廣靈縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sx-guangling.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日,。對公示中反映的問題要及時(shí)查清,以決定是否聘用,。
(八)崗位確定
公示期滿,無異議的擬聘用對象,按高分優(yōu)先選崗的原則,依考生總成績由高到低的順序,確定擬聘用對象的具體崗位,總成績名次相同,筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選崗?？忌坏眠x擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,。
崗位確定工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下,由用人單位主管部門具體實(shí)施。
考生應(yīng)誠信報(bào)考,聘用后不按規(guī)定時(shí)間提供本人檔案等有關(guān)材料的考生,取消聘用資格,。
(九)聘用
對經(jīng)公示無異議的報(bào)名者,與廣靈縣壺泉鎮(zhèn)人民政府辦理聘用合同手續(xù),。聘用合同期限為三年,試用期為六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以續(xù)聘;考核不合格的,聘用單位可單方面解除聘用,。無正當(dāng)理由,不按規(guī)定時(shí)間提供本人檔案等有關(guān)材料并報(bào)到上崗者,取消聘用資格,。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),聘用人員必須與原用人單位解除勞動(聘用)合同,否則不予聘用,。
六,、相關(guān)待遇
聘用后,參照廣靈縣農(nóng)村(社區(qū))工作人員待遇。
七,、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘,在縣配備社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣配備社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)組織實(shí)施,。
(二)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)明工作職責(zé),嚴(yán)格工作程序,堅(jiān)決杜絕和查處招聘中的違法、違紀(jì),、違規(guī)行為,確保招聘工作公開,、公平、公正,。
(三)招聘工作秉承“陽光招聘,、誠信考試”的招考宗旨,實(shí)行信息公開、程序公開,、條件公開,、結(jié)果公開,接受廣大應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督,。
(四)本公告由大同市廣靈縣配備社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,對未盡事宜另行研究決定。
(五)本次招聘的各類應(yīng)公開信息均在大同市廣靈縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sx-guangling.gov.cn)公布,如從其他渠道獲取錯誤信息或因報(bào)名者自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的,一切后果由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān),。
咨詢,、監(jiān)督電話
廣靈縣人力資源和社會保障局:0352-8822456
